Como trabajadores, estamos constantemente expuestos a diversos factores que
pueden comprometer nuestra salud y bienestar. Es por eso que la Administración
de Seguridad y Salud Ocupacional se ha dedicado a regular y establecer
prácticas de trabajo seguras. También son responsables de evaluar los peligros
que pueden estar presentes en varios lugares de trabajo y asegurarse de que
todos los lugares de trabajo cumplan con varios estándares.
Prevención.
La prevención de seguridad en el lugar de trabajo es un aspecto crítico para
mantener a sus empleados seguros y saludables. Debe brindar capacitación a
los nuevos empleados para que comprendan la importancia de seguir las reglas
y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo. Al brindarles la
capacitación adecuada, puede asegurarse de que sean productivos y menos
propensos a sufrir violaciones o accidentes en el lugar de trabajo.
Una de las formas más efectivas de hacer que su lugar de trabajo sea seguro
es implementar un sistema de comunicación efectivo. Ya sea que se trate de
capacitación o boletines informativos, un programa de comunicación adecuado
es esencial. Debe involucrar a todos los empleados para transmitir el
mensaje. OSHA tiene muchos recursos para ayudarlo a garantizar un lugar de
trabajo seguro.
Una de las formas más importantes de hacer que su lugar de trabajo sea
seguro es educar a sus trabajadores sobre los procedimientos adecuados para
el COVID. Esto es particularmente importante porque la enfermedad es
altamente contagiosa. Además de informar a sus compañeros de trabajo sobre
los procedimientos adecuados, debe dar ejemplo practicándolos usted mismo.
Evalúe los riesgos.
El proceso de evaluación de los riesgos asociados a la seguridad en el lugar
de trabajo es una parte fundamental de la gestión de la seguridad de una
empresa. Esta evaluación implica una discusión con los trabajadores y la
gerencia para determinar los riesgos actuales en el lugar de trabajo e
implementar medidas preventivas.
La evaluación de los riesgos también debe determinar los requisitos
específicos de formación de los trabajadores. Esto incluye brindar la
capacitación adecuada y asesorar a los trabajadores sobre cualquier cambio
en las prácticas laborales. Además, el empleador debe estar al tanto de
cualquier requisito legal que requiera capacitación.
Un objetivo clave de la seguridad en el lugar de trabajo es prevenir
accidentes y lesiones que provoquen la muerte o una discapacidad permanente.
Las estadísticas sobre muertes en el lugar de trabajo muestran que las
principales causas de muerte son los accidentes de tránsito, las
enfermedades cardiovasculares, las caídas desde altura y el contacto con
equipos eléctricos. Además, la caída de carga es una causa común de
fatalidades en actividades logísticas. Aunque los especialistas en seguridad
laboral se esfuerzan por reducir los riesgos, nadie puede garantizar la
ausencia de accidentes laborales.
La evaluación de los riesgos de seguridad requiere el reconocimiento de
condiciones peligrosas y la realización de pruebas médicas. En algunos
casos, también puede ser necesario obtener una formación específica para
poder realizar un reconocimiento médico. Sin embargo, las evaluaciones de
RIESGO siempre deben involucrar a los trabajadores y la gerencia para
garantizar que sea una evaluación válida.
Adopta las medidas preventivas.
La incorporación de medidas preventivas en el entorno laboral es una parte
fundamental de la gestión de la seguridad y la salud. No solo es
responsabilidad del empleador garantizar un ambiente de trabajo seguro y
saludable, sino que también es responsabilidad del empresario garantizar que
todos los empleados participen en actividades preventivas.
Una parte importante de la prevención de accidentes en el lugar de trabajo
es seguir los procedimientos de seguridad adecuados y proteger a los
empleados de la exposición a productos químicos peligrosos. Además, los
lugares de trabajo deben inspeccionarse regularmente para detectar signos de
peligro y realizar una investigación de accidentes para determinar la causa
del accidente. Las investigaciones de accidentes también requieren la
participación del trabajador, para que sea consciente de los posibles
riesgos.
Una evaluación del ambiente de trabajo debe incluir una revisión de los
riesgos y cualquier cambio que ocurra. Las acciones preventivas deben
basarse en los resultados de la evaluación. Al implementar medidas
preventivas, las empresas deben planificar la duración de cada actividad y
designar responsabilidades.
Consulta con los trabajadores.
La 60ª Asamblea Mundial de la Salud incluyó un Plan Global de Acción sobre
la Salud de los Trabajadores. Esboza programas para desarrollar políticas y
necesidades de infraestructura. Este plan tiene como objetivo garantizar que
todos los países tengan un lugar de trabajo seguro.